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          工作动态
          c5电竞市国资委召开新政策下国有企业&32;工资总额管理培训会
          [作者:考核分配处发布时间:2019-04-11&32;17:59来源:c5电竞市人民政府国有资产监督管理委员会]

          为进一步规范市国资委监管企业工资总额管理与核算工作,督促和指导各监管企业加强工资总额管理和健全完善收入分配机制, 2019年4月10日下午市国资委组织召开“新政策下国有企业工资总额管理培训会”。

          市国资委、市人社局有关负责人,各县(市)区、国家级(省级)开发(度假)园区国资监管部门有关负责人,市国资委24户监管企业人力资源工作分管领导和相关负责人,市属国有企业其他主管部门有关负责人等共计110余人参加了此次学习培训会。中智人力资源管理咨询有限公司薪酬绩效中心副总经理白杨主讲。

          会议分析了国有企业收入分配制度历次改革的目的意义和政策要点,深度解读了《国务院关于改革国有企业工资决定机制》和《中央企业工资总额管理办法》两个文件的出台背景、核心内容和政策引导目的,结合国际、国内人力资源和薪酬管理成功经验做法对新政策下如何健全完善国有企业收入分配机制,如何构建与企业功能性质相匹配的薪酬激励模式进行了业务指导和案例分享。

          此次培训对深化了国资监管部门和市属企业对人事、劳动和薪酬三项制度改革的理解,提供了在深化国有企业改革大背景下收入分配制度改革的新思路、新办法,对下一步积极稳妥地推进国有企业工资总额决定机制及收入分配制度改革,进一步激发国有企业职工积极性、主动性和创造性具有重要的指导意义。

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